Корпоративна культура Comefresh

Цінності

Чесність, прагматизм, новаторство, ентузіазм, взаємовигідна повага.

характеристики

Цзін Тянь, коханець, чесність, порядність, вдячність, альтруїзм, наполеглива праця, заповзятливість, безкорисливість, новаторство та ефективність.

Місія

Реалізувати матеріальне та духовне благополуччя всіх сімей і одночасно робити внесок у покращення здоров’я людей.

Бачення

Станьте найбільш надійним брендом здорової дрібної побутової техніки та прагніть покращити якість щасливого життя людини.

Стаття 12 Положення

1. З’ясуйте місію всесвітньої любові та мрії
2. Робіть добрі вчинки, думайте альтруїстично, поважайте небо та любіть інших
3. Докладайте не менше зусиль, ніж будь-хто
4. Будьте вдячними та надійними
5. Будьте турботливими та добрими до своєї родини
6. Дотримуватись принципів бути людиною

7. Дотримуватися чесності, справедливості, взаємовигідного співіснування
8. Наполягайте на тому, щоб служити щастю команди, не шукаючи особистих інтересів
9. Завжди дотримуйтесь менталітет супер позитивної енергії
10. Наполягайте на максимізації продажів і мінімізації витрат
11. Наполягайте на тому, щоб продукти відображали китайську якість
12. Дотримуйтеся двох центрів і однієї базової точки

Філософія бізнесу

1. Наполягайте на тому, що правильно бути особистістю (поясніть цінності, яких дотримуються всі співробітники OLAM).
2. Наполягайте на тому, що є правильним як підприємство (уточніть місію існування Comefresh).
3. Характеристики Comefresh.
4. Підприємницький дух (я можу, неможливо!).

Ділова практика

1. Один основний момент: зосередженість на покращенні основної конкурентоспроможності компанії з точки зору якості, вартості та інновацій.
2. Два центри: внутрішнє виконання виробничих планів і зовнішнє задоволення потреб клієнтів.
3. Якість є основою для досягнення місії, а технологічні інновації є рушійною силою для досягнення місії (інновації мають бути корисними для інших, суспільства та щастя людей).
4. Звертайте увагу на деталі та прагнете ефективності (максимізуйте продажі та мінімізуйте витрати).
5. Просувати ефективних менеджерів.